BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU II.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja-PD Tahun lalu dan Capaian Renstra PD Evaluasi pelaksanaan rencana kerja tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra OPD ditujukan untuk mengidentifikasi dan mengetahui sampai sejauhmana kemampuan OPD dalam melaksanakan program dan kegiatan, mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Renstra SKPD, serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi. Pencapaian target kinerja dinilai melalui suatu standar yang mampu menggambarkan tingkat keberhasilan dari program dan kegiatan yang direncanakan, berupa indikator dengan target kinerja sebagai instrumen penilaian. Berdasarkan hasil kinerja yang dapat diukur secara akuntabilitas adalah program kegiatan yang telah dilaksanakan dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) tahun 2020 adalah evaluasi pelaksanaan renja tahun 2018 dan capaian kinerja renstra sampai dengan triwulan II tahun 2019 yang menjadi barometer dan tindak lanjut di tahun selanjutnya. Badan Keuangan Daerah Kota Singkawang sampai dengan triwulan II tahun 2019 melaksanakan 9 (sembilan) Program yang terinci dalam 89 (delapan puluh sembilan) kegiatan, dimana 6 (enam) program merupakan penunjang urusan lainnya dan 3 (tiga) program merupakan penunjang urusan keuangan. Hasil evaluasi pelaksanaan Renja Badan Keuangan Daerah Kota Singkawang tahun 2018dan capaian Renstra sampai dengan triwulan II tahun 2019 tersaji dalam tabel 2.1 berikut: